Date :

CP :

Evénement : PV 2M

Prochaine convocation remise

☒ par courriel ☐ par courrier ☐ en mains propres

Vérification de l'identité

☒ cocher la case pour confirmation

Utilisation d'une messagerie standard

☒ Accord LPD oui : adresse e-mail dans Plasta / Courriel

☐ Accord LPD non : aucun e-mail dans Plasta / Courrier postal

Employabilité /
situation de chômage 

  • motif inscription

  • réinscription moins de 6 mois

  • réinscription suite à une inaptitude au placement

  • données PlaSta / mot-clé

  • formation en adéquation

  • compétences professionnelles / Skills

  • qualité dossier de candidature

  • mobilité (véhicule, géographique)

  • besoin MMT



☐- Info Plasta OK

☐- Identité/Permis valide

☐- Délai de congé/ fin de mission (avec effet immédiat

☐- Taux dispo confirmé

☐- Dossier complet dans la GED       ☒- CV  ☒- LM  ☐- Diplômes  ☐- CT

☐- Skills remplies

☐- Info catalogue Zeteo en ligne

☐- Information entretien check donnée

☐- utilisation de job-room pour les RPE et IPA

☐- Information sur principe DCI – IC donnée

☐- Information AIT/AFO/SAI / Autre, donnée

☐- Copie contrat RPE et plan d'action dans GED

☐- Bilan de compétence si banque, finance, trading ou informatique etc..

☐- Courrier de fin de droit


DC: 

Raison de l'inscription :



Historique :



Diplômes :


Compétences :


Les cibles de RPEs sont :


La recherche se fait dans le canton de Genève


MMT :


Son dossier est complet.


Explication des droits et devoirs


Explication du principe des G.I., Stages (SF, SP) et de l'AIT


Explication des outils digitaux 


Il a remis son dossier complet auprès de sa caisse de chômage le 



eAC - Services en ligne /
Job-Room

  • création du compte

  • consultations des offres

  • postulations via Job-Room

  • utilisation des services online :

  • dépôt des RPE

  • dépôt dossier de candidature

  • mot-clé eService

Il va utiliser les outils digitaux

Contrôle RPE /
entretiens d’embauche 

  • RPE avant chômage

  • cibles professionnelles

  • qualité des postulations

  • quantité des postulations

  • suivi des postulations / entretiens d'embauche

  • répétition des postulations des mois précédents

  • vérification des justificatifs

Recherches avant chômage

Entrée en fonction à compter du jour xx

Lettre de licenciement, de démission le xx

Fin de CDD, de formation, d’armée, de maternité le xx

Recherches avant chômage du xx au xx

Nombre mois XX/8, mois XX /8, mois XX /8



Les RPE à remettre sans délai.


Explication d'une stratégie de contact et de suivi


Explication de la possibilité d'assignation



Explication et compréhension de l'exigences de la bonne répartition du minimum des 10 RPEs / mois. 


Situation personnelle /
frein à l'emploi

  • disponibilité (garde d'enfant, formation, absences, étude, …)

  • restriction médicale en lien avec le placement

  • restriction administrative en lien avec le placement

  • suivi par d'autres institutions (HG, AI, AIS, SPC)

  • permis de séjour